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Evaluation der Berufsausbildung in den Schutz- und Sicherheitsdienstleistungen - Abschlussbericht

Der Abschlussbericht zur Evaluation wurde veröffentlicht. Untersucht wurde, inwieweit die Einführung der beiden dualen Ausbildungsberufe in der Schutz- und Sicherheitsbranche (Servicekraft und Fachkraft für Schutz und Sicherheit) den Bedarf der Betriebe widerspiegeln. Es hat sich zwar eine Ausbildungskultur in der Branche entwickelt, die Zahl der Ausbildungsbetriebe ist jedoch – trotz dynamischer Entwicklung – nach wie vor gering. Die Inhalte der Ausbildungsordnungen entsprechen weitestgehend den Anforderungen der Praxis. Die hohe (Vertrags-)Lösungsquote könnte im Zusammenhang mit der betrieblichen Ausbildungsqualität stehen.

Der Bericht kann hier heruntergeladen werden.


Das Unternehmen

INTERVAL arbeitet für Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung sowie Wirtschaft und Verbänden: Wir unterstützen unsere Auftraggeber durch wissenschaftliche Analysen, empirische Daten, fachlich fundierte Bewertungen sowie nachvollziehbar begründete Schlussfolgerungen. Wir analysieren Handlungsfelder, Programme und Institutionen, identifizieren Weiterentwicklungsbedarfe und entwickeln Empfehlungen zur Optimierung und unterstützen bei deren Umsetzung.

INTERVAL arbeitet kundenorientiert: Wir stimmen unser Vorgehen mit Auftraggeber und Beteiligten ab, informieren bedarfsgerecht über den Fortgang unserer Arbeit und erzielte Zwischenergebnisse. Bei Evaluationen stehen wir auch zu den Akteuren, die Gegenstand und Partner unserer Forschung sind, in engem Kontakt:
Transparenz in unserem Tun, Wertschätzung gegenüber der Arbeit Dritter und Beteiligung der involvierten Akteure sind Grundsätze unserer Arbeit.

INTERVAL arbeitet interdisziplinär: Projektteams stellen wir aufgaben- und kundenspezifisch aus internen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externen Experten und Expertinnen aus Wissenschaft und kooperierenden Instituten zusammen. Die Teammitglieder verbinden unterschiedliche Disziplinen und vereinen alle Kompetenzen, die zur erfolgreichen Projektbearbeitung notwendig sind. Die Zusammensetzung des Projektteams wird mit dem Kunden vor Auftragsbeginn verbindlich festgelegt und über die gesamte Projektlaufzeit steht ein erfahrener Projektleiter bzw. eine erfahrene Projektleiterin als Ansprechperson zur Verfügung.

INTERVAL ist Mitglied der DeGEval – Gesellschaft für Evaluation e. V. und arbeitet nach deren Grundsätzen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ausgebildete Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, die über mehrjährige Erfahrung in der empirischen Sozialforschung und Politikberatung verfügen. Ihre umfassende Projekt- und Forschungserfahrung garantiert die Qualität unserer Arbeit.