Über Uns

Die InterVal GmbH ist ein inhabergeführtes Forschungs- und Beratungsunternehmen. Seit 2007 erstellen wir empirische Studien, Gutachten und Evaluationen, beraten unsere Kunden fachlich fundiert und tragen so zur Weiterentwicklung von Fachpolitiken und dem State of the Art in verschiedenen Handlungsfeldern bei. Wir sind unabhängig und den von uns untersuchten Fragestellungen gegenüber unvoreingenommen.

Das Leistungsspektrum von InterVal beruht auf den Kompetenzen und Erfahrungen seines interdisziplinär zusammengesetzten Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam ist ihnen ein hohes Maß an Erfahrung aus empirischen Forschungs- und Beratungsprojekten, sozialwissenschaftliche Methodenkompetenz und Teamfähigkeit. Ihre umfassende Projekt- und Forschungserfahrung garantiert die Qualität unserer Arbeit.

Leitung

Dr. Stefan Ekert studierte Volkswirtschaftslehre, Philosophie und Wirtschaftsethik und promovierte mit einer berufspädagogischen Arbeit zum Dr. phil. Er leitet die InterVal GmbH und den Forschungsbereich 3.

Geschäftsführer

+49 30 397 797 0-0

Dr. Jörn Sommer studierte Soziologie mit den Nebenfächern Volkswirtschaftslehre und Ethnologie und promovierte an der FU Berlin zum Dr. phil. Er leitet den Forschungsbereich 1 und befasst sich insbesondere mit Fragen der Integration und der Förderung benachteiligter Gruppen.

Bereichsleiter

+49 30 397 797 0-13

Dr. Nikola Ornig studierte Soziologie in Österreich und Kanada und promovierte 2005. Sie leitet den Forschungsbereich 2. Ihre aktuellen Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen demografischer Wandel, Integration und Partizipation sowie Familien- und Generationenpolitik.

Bereichsleiterin

+49 30 397 797 0-16

Kirstin Koch-Kolley studierte Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personal & Organisation sowie International Management. Zuvor hat sie eine Ausbildung zur Hotelfachfrau abgeschlossen. Sie verantwortet die Personalleitung und führt zusätzlich das neu geschaffene Business Services Team.

Head of People & Operations

+49 30 397 797 0-0

Team

Linda Block hat eine Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondentin absolviert und war mehrere Jahre im Kundenmanagement tätig. Bei InterVal ist sie Teil des Business Services Teams und unterstützt ihre Kolleginnen und Kollegen neben dem allgemeinen Office Management unter anderem in der Akquise und im Marketing.

Office Managerin

+49 30 397 797 0-0

Josephine Jahn ist studierte Soziologin und Humangeographin. 2018 promovierte sie an der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Sie arbeitet im Forschungsbereich 3 und dort insbesondere im Themengebiet Berufsbildung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

+49 30 397 797 0-15

Yukako Karato studierte Vergleichende Literaturwissenschaften in den USA und Gender Studies in Berlin. Sie arbeitet im Forschungsbereich 1 und forscht insbesondere in Projekten aus den Themengebieten Arbeitsmarkt und Übergang Schule-Beruf.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

+49 30 397 797 0-30

Carina Kraft studierte Psychologie mit den Schwerpunkten Sozialforschung, Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie arbeitet im Forschungsbereich 2. Ihr besonderes Interesse gilt den Themen gesellschaftliche Teilhabe, Integration und Gender Equality.

Research Professional

+49 30 397 797 0-28

Stefan Meyer studierte Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Institutionenanalyse. Er arbeitet im Forschungsbereich 1 und dort zuletzt insbesondere in Projekten der beruflichen Rehabilitation.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

+49 30 397 797 0-19

Kristin Otto studierte Soziologie mit den Schwerpunkten Stadt- und Regionalsoziologie/Sozialplanung sowie Industrie- und Techniksoziologie. Sie arbeitet im Forschungsbereich 3 und leitet dort auch Projekte innerhalb des Themengebiets Berufsbildung.

Senior Researcher

+49 30 397 797 0-24

Diana Petleva studierte Internationale Wirtschaftsbeziehungen und Betriebswirtschaftslehre. Sie hat einen Abschluss als Magister und einen als Diplom-Kauffrau. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Befragungs- und Datenmanagement sowie statistische Analysen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

+49 30 397 797 0-17

Lisa Poel studierte Soziologie an der Technischen Universität Dresden und der Universität Potsdam. Sie arbeitet im Forschungsbereich 3 und dort insbesondere im Themengebiet Gesetzesevaluationen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

+49 30 397 797 0-25

Dr. Christian Rennert studierte Soziologie mit den Schwerpunkten Bildungssoziologie, Hochschulforschung und empirische Forschungsmethoden. Er arbeitet im Forschungsbereich 1. Sein besonderes Interesse gilt den quantitativen Forschungsmethoden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

+49 30 397 797 0-21

Daniel Schmidt hat seine Ausbildung zum FAMS bei InterVal absolviert. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Organisation und Durchführung von Onlinebefragungen, der Feldbetreuung sowie der Datenaufbereitung und Analyse.

Technical Support Analyst

+49 30 397 797 0-12

Isabelle Suchowitz studierte Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre und Sozialpsychologie. Sie arbeitet im Forschungsbereich 2. Ihre aktuellen Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Migration, Integration und Teilhabe.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

+49 30 397 797 0-23

Anne Valtin studierte Deutsch-Französische Studien und absolvierte ihren Master in Sozial- und Kulturwissenschaften. Sie arbeitet im Forschungsbereich 2 zu Fragen gesellschaftlicher Teilhabe und Integration. Sie wirkt unter anderem an der Evaluation im Bundesprogramm Mehrgenerationenhaus mit.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

– in Elternzeit –

Varinia Vilcan studierte Politik- und Verwaltungswissenschaften und absolvierte einen Master in Menschenrechten und einen in Migration und Diversität. Sie arbeitet im Forschungsbereich 3. Ihr besonderes Interesse gilt den Themen Integration und Arbeitsmarktpolitik.

Junior Researcher

+49 30 397 797 0-0

Derzeit unterstützen uns bei unseren wissenschaftlichen Befragungen außerdem die studentischen Mitarbeiterinnen Carolin Weichert und Dilyana Prandzheva.